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Hay dos grandes sistemas para acceder a la función pública en Europa, conectados con tradiciones históricas: el modelo francés de oposición y puesto vitalicio, que sigue España, y el anglosajón de los nórdicos, más meritocrático. Los países del Este han abrazado el modelo anglosajón, aunque los funcionarios aún en activo […]

Oposiciones para toda la vida vs. meritocracia: así se llega ...


Consejería de Hacienda y Sector Público.
Los objetivos son evitar el efecto llamada y garantizar la continuidad en los puestos en los macroprocesos selectivos del próximo trienio. Evitar el “efecto llamada” entre unas comunidades autónomas y otras, en unas oposiciones en las que se disputarán en toda España unas 250.000 plazas fijas de empleado público, es […]

Gobierno y sindicatos valoran pactar fechas y temarios de las ...




Las formaciones difieren en señalar responsables, pero admiten que el relevo generacional es una oportunidad para cambiar la Administración. Todos los partidos políticos con representación en el parlamento asturiano admiten la necesidad de afrontar una reforma de la función pública, máxime cuando la administración autonómica y estatal afronta una verdadera […]

Todos los partidos reconocen la necesidad de una reforma de ...